Kompetenzprofile entwickeln, Potentialschätze heben – was sind die wichtigsten strategischen und operativen, überfachlichen Kompetenzanforderungen von Bewerber:innen? Welche Vorteile bieten untereinander abgrenzbare Soll-Kriterien und -Profile bspw. für strukturierte Interviews im Auswahlverfahren oder die potentialorientierte Tenure Track Professur von der Ausschreibung bis zur Entfristung?
Gemeinsam erarbeiten wir ein beispielhaftes Kompetenz-Sollprofil für exzellente Wissenschaftler:innen, die sich über die fachliche Qualifikation und Lernbereitschaft hinaus insbesondere durch ihren Antrieb und durch ihre personalen wie sozial-kommunikativen Kompetenzen vom Durchschnitt abheben. Darauf aufbauend, erproben wir einen kompetenzbasierten Interview-Fragenkatalog für Praxiszwecke und skizzieren den Tenure Track Prozess unter den Aspekten Potentialdiagnostik und Kompetenzentwicklung.

Inhaltliche Schwerpunkte:

• Entwicklung eines Kompetenz-Sollprofils für Professor:innen
• Erprobung kompetenzorientierter Fragestellungen für Interviews
• Potentialarbeit im Rahmen der Tenure Track Professur
  

Methoden: Impulsvortrag, Gruppenarbeit, Diskussion

1. Begrüßung durch das Berufungsteam
2. Impulsvortrag (Carolin Günther, Aktive Rekrutierung & Potentialanalyse): Kompetenzfokus im Berufungsverfahren – ohne Profil keine Qualität
3. Interaktive Soll-Profilerstellung und Erprobung eines kompetenzorientierten Interviewleitfadens
4. Impulsvortrag (Alena Fröde, WISNA & Tenure Track Professuren): Potential statt Leistung
5. Anforderungsprofile am Beispiel einer Tenure Track Professur
6. Abschluss und Informationen über Unterstützungs- und Ergänzungsangebote
   

Der Umfang des Workshops beträgt 4 Arbeitseinheiten (AE, 1 AE = 45 min).

Wir möchten unsere Angebote möglichst inklusiv und barrierefrei gestalten. Wir laden Sie herzlich ein, uns dabei zu unterstützen. Bitte sprechen Sie uns auf ihre Wünsche und Bedarfe an.

Mit der Anmeldung bestätigen Sie, dass Sie die Teilnahmebedingungen zur Kenntnis genommen haben.

Wir bitten um schriftliche Anmeldung über den Anmeldeknopf weiter unten.